Église catholique en Brabant wallon

Archidiocèse de Malines-Bruxelles (Belgique)

Église catholique en Brabant wallon

 

Job : à la Pastorale des Jeunes

📣 Oyé Oyé 📣

Le service de la Pastorale des Jeunes recrute !

 

WANTED : un/une responsable communication et gestionnaire de projet

 

Tu aimes le contact humain ? Jongler entre les projets te plait ? La communication et les réseaux sociaux n’ont aucun secret pour toi ?

Alors ce job est peut-être fait pour toi !

Retrouve la description de l’offre d’emploi ici 👉offre d’emploi pour la Pastorale des Jeunes du Brabant wallon

 

Candidature à envoyer avec une lettre de motivation et C.V. à l’attention de Delphine Lepour, responsable de la Pastorale des Jeunes.

Renseignements : 0472 45 98 08

 

Description du poste ci-dessous 👇

Responsabilité/fonction
• Responsable communication :
– Mise en page et rédaction de la newsletter bimestrielle
– Rédaction d’articles et réalisation de vidéos pour nos différents supports médias
– Community manager pour alimenter et développer les réseaux sociaux
– Contact avec les médias (radio, journaux,…) + pige des supports cathos
– Analyse et développement de la communication de façon générale

• Coresponsable du site internet

• Contacts sur le terrain, avec les jeunes et animateurs de jeunes dans le monde des paroisses et au-delà (écoles, mouvements de jeunesse) dans le centre du Brabant wallon (LLN, Rixensart, La Hulpe, Chastre, Genval, …)

• Participation à la création et à l’organisation d’activités pour les jeunes (11-30 ans) :
– Promotion des événements (tels que les JMJ, témoignages de vie, …).
– Création d’événements selon les besoins de la jeunesse (débat, cinéma, activité sportive, … )
– Accompagner les Unités pastorales dans le déploiement des « Pôles Jeunes » à travers une présence sur le terrain (suivi des équipes, proposition d’activités, animation de réunion…).

• Participation aux grands événements de la Pastorale des Jeunes.

• Collaboration au travail de réflexion de l’équipe sur des sujets de fond.

Profil recherché
• Compétences humaines :
– Prise d’initiatives
– Autonomie et capacité organisationnelle et de travail en équipe
– Créativité, axé solutions
– Planification de tâches, sens des priorités et gestion de projet (expérience requise)
– Esprit d’équipe, collaboration
– Capacité à créer des liens, à fédérer les personnes
– Aptitudes relationnelles, d’animation et d’écoute auprès des jeunes et des adultes
– Gestion du stress face à l’imprévu et aux défis
– Vivre une foi engagée en Église
– Curiosité pour ce qui se passe dans le monde de la jeunesse
– Formation pastorale (acquise ou à acquérir)

• Compétences techniques :
– Connaissances indispensables en informatique (Microsoft office et web).
– Compétences rédactionnelles (article, compte-rendu, texte d’accroche, orthographe,
synthétisation…).
– Connaissances basiques en montage vidéo
– Connaissances digitales (réseaux sociaux,…)
– Stratégies de communication
– Flexibilité et disponibilité au niveau des horaires
– Formation théologique et pastorale (acquise ou à acquérir)
– Titulaire du permis de conduire B et disponibilité d’une voiture

Offre
– Mi-temps salarié
– Durée : mandat de trois ans, renouvelable
– Bureau : chaussée de Bruxelles 67 à 1300 Wavre (à proximité d’une gare OU arrêt de bus dans la rue)
– Possibilité de télétravail
– PC portable
– Autonomie dans les propositions d’idées/évolution de l’équipe et ses projets
– Horaires très flexibles → appréciation au résultat
– Entrée en service : janvier 2022
– Formations très qualitatives tout au long de l’année

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